发布时间:2024-12-25 10:24:01 来源: sp20241225
文/国是君 华卓玛
3月5日,十四届全国人大二次会议开幕,政府工作报告新鲜出炉。报告将今年经济增长预期目标设定为5%左右。
同日,十四届全国人大二次会议首场“部长通道”开启,科学技术部部长阴和俊,水利部部长李国英,农业农村部部长唐仁健,国务院国有资产监督管理委员会主任张玉卓分别亮相,他们释放了哪些重要信息?
两会头条
3月5日,十四届全国人大二次会议开幕。2024年政府工作报告公布。
根据政府工作报告,今年中国国内生产总值(GDP)预期增长5%左右,与去年目标持平。
“5%左右”的经济增长预期目标是如何定的?政府工作报告表示,这一目标考虑了促进就业增收、防范化解风险等需要,并与“十四五”规划和基本实现现代化的目标相衔接,也考虑了经济增长潜力和支撑条件,体现了积极进取、奋发有为的要求。
此外,还公布多项今年发展主要预期目标:
今年城镇新增就业目标1200万人以上,城镇调查失业率5.5%左右;今年居民消费价格涨幅预期目标3%左右,居民收入增长和经济增长同步;中国粮食产量已连续9年稳定在1.3万亿斤以上;今年单位GDP能耗降低2.5%左右,生态环境质量持续改善。
部委之声
[科技部部长阴和俊:鼓励有条件单位把一半以上基本科研业务费投给年轻人]
中国科学技术部部长阴和俊去年出任科技部“一把手”,今年他首次走上全国两会“部长通道”。
阴和俊表示,科技部出台政策,鼓励有条件的单位把一半以上的基本科研业务费投到35岁以下年轻人身上,在重点实验室的评估中把对青年人的培养作为重要指标。
他指出,对从事基础前沿交叉研究的青年科技人才,“想办法提高稳定支持力度,尽量减少考核频次,让他们心无旁骛,沉下心来潜心科研”;持续推进减负专项行动,把青年科技人才从报销、填表等繁杂事务中解放出来,保证其充足的科研时间。
[水利部部长李国英:“到2035年要建成国家水网”]
水利部部长李国英表示,《国家水网建设规划纲要》把目标年设定为2035年。也就是说,到2035年要建成国家水网,实现系统完备、安全可靠、集约高效、绿色智能、循环通畅、调控有序的目标,形成与基本实现社会主义现代化相适应的国家水安全保障体系。
他透露,目前,水利部已将《国家水网建设规划纲要》部署的重点任务全面进行了分解细化,逐项落实到具体的工程项目,逐项落实到年度推进计划,并建立健全了工程项目协调推进机制,我们将为之积极努力,确保如期完成国家水网建设的目标任务。
[农业农村部部长唐仁健:“粮食产量数字真实可靠”]
“关心我们的粮食安全出发有一些疑问,这里一个基本的意思,很明确无误的、负责任的告诉大家,我们粮食产量的数字是真实可靠、完全可信的。”在“部长通道”上,农业农村部部长唐仁健回应。
唐仁健表示,现在科技非常发达,在卫星卫片、遥感的条件下,其实种了多少粮、收了多少粮,都是清清楚楚的。如果想大面积地作假、去虚报这些数,不可能,也是绝不允许的。“没有哪个地方跟中央紧急调过粮、都没有。所以粮食是一个刚需品、必需品,只要少了,市场和价格一定会反映出来。”
资料显示,2023年我国粮食总产量达到了13908亿斤,比2022年增产了177.6亿斤,再创了历史新高,人均粮食占有量就达493公斤,比2022年又增加了7公斤。
[国资委主任张玉卓:发展新质生产力,央企要摒弃“挣快钱”]
国务院国有资产监督管理委员会主任张玉卓在“部长通道”上表示,发展新质生产力的生态要靠大家一起来营造,中央企业要开放。“要摒弃过去一些落后的理念,比如短期投资、短期收益,过去有的追求规模,有的追求脱实向虚,挣快钱。”
他表示,发展新质生产力,最终要靠人才。现在中央企业有120万科技人才,有大量创新型企业家。“我们要大力弘扬科学家精神和优秀企业家精神,要鼓励科技工作者敢于走最难走的路,敢于攀登最高的山峰,敢于攻克最坚固的堡垒。”
两会热议
[全国人大代表姚劲波:建议大学生不要只把眼光放在一线城市,发展好的新一线城市也值得关注]
全国人大代表、58同城董事长兼CEO姚劲波指出,未来的住房体系呈现出双轨制格局,具体落实层面则是以“三大工程”为实施重点。预计,2024年一线城市的限购门槛会有所降低,核心二线城市有望全面取消限购。
对于就业问题,姚劲波认为,发展好的新一线城市也值得毕业生关注。“地域之间的人才供给也出现过剩和短缺并存的情况,尤其是新一线城市,例如长沙、重庆、成都等城市的机会依然很多,建议毕业生不要只把眼光放在一线城市”。
[全国政协委员辜清:建议加大招聘乱象治理力度]
全国两会期间,全国政协委员,江西省政协副主席,民盟中央常委、江西省委会主委辜清表示,建议加大招聘乱象治理力度,保障群众平等就业。
在辜清看来,就业市场主要存在以下四种招聘乱象:一是以高薪兼职、刷单返现为幌子进行诈骗的“假兼职”;二是以各种理由对女性就业进行歧视的“歧视招”;三是收取报名费、体检费、培训费等费用的“乱收费”;四是发布虚假招聘信息对求职者实施诈骗、非法倒卖信息牟利的“假招聘”。
对此,辜清建议,人力资源管理部门、网信部门等要携手严格招聘审核,利用数字技术审查招聘单位资质和招聘信息真实性、合法性,依法查处招聘过程中的虚假、欺诈等违法违规行为;相关招聘平台增强主体责任意识、建立健全审查机制、规范完善管理制度,对招聘企业相关资质进行严格把关,加大对求职者个人信息的保护力度,并建立招聘企业信用评价体系;相关部门加强对劳动法律法规、网络招聘反诈骗措施以及招聘风险案例等宣传力度,帮助求职者强化防骗意识和辨别能力。
内容综合自人民日报、新华社、 中新社 等
【编辑:邵婉云】