让“兵教师”更快上岗

“自2018年11月退役军人事务局组建以来，我市已有1597位优秀退役军人进入校园任教。”近日，山东省聊城市召开新闻发布会，退役军人事务局工作人员介绍该市关于促进优秀退役军人到中小学和幼儿园任教相关政策。

“选拔优秀退役军人到学校任教，既是充实教师队伍、推动落实立德树人根本任务的重要举措，也是推进新时代退役军人高质量就业的重要途径。”聊城市退役军人事务局局长刘立新介绍，该市军地密切协同，建立完善工作制度机制，全面做好选拔、培养、聘用、发展等环节的设计衔接，打通退役军人进校任教路。

为让更多有从教意愿的退役军人具备专业教学能力，该市拓宽师范类专业培养路子，落实成人高考面向退役军人招收师范类专业政策，将教育教学能力专项培训纳入退役军人职业技能培训范围。2023年，聊城大学、聊城职业技术学院、聊城幼儿师范学校等院校通过资质认定，可以面向退役军人开展职业技能培训。

让受过专业培训且综合素质优秀的退役军人进校任教，还需岗位编制保障。《聊城市事业单位定向招聘大学生退役士兵实施办法》明确，自2020年起，该市事业单位（包括市级、县级）每年拿出年度公开招聘计划的8%以上名额，用于定向招聘当年度大学生退役士兵。中小学和幼儿园制订招聘计划时，单列退役军人计划。2022年以来，聊城市面向退役军人单列招聘的教师岗位有88个。

该市还充分运用企业吸纳退役军人就业创业享受税收优惠和就业奖补等优惠政策，鼓励引导民办中小学和幼儿园招聘优秀退役军人担任专兼职教师、辅导员、军训教官等。目前，该市在民办学校从教的退役军人已有200余人。

2023年，临清市工业学校“兵教师”云龙被评为第二届山东省退役军人就业之星。他告诉笔者，该市有102所双拥特色学校。退役军人事务和教育部门积极引导“兵教师”参与学校军训、国防教育、课后服务等，并通过开展“最美退役军人”“退役军人就业之星”评选等活动，擦亮“兵教师”品牌。（特约通讯员黄涛报道）

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